Offre d’emploi : Animateur de réseau (H/F)
Gestion Durable et Intégrée à l’Urbanisme des Eaux Pluviales

14 septembre 2022

Emploi Gestion durable et intégrée des eaux pluviales

Contexte

Le Pôle DREAM Eau & Milieux est un acteur de l’innovation autour des enjeux de la gestion durable et partagée des ressources en eau et des milieux associés.
Le Pôle DREAM est membre fondateur de France Water Team, Pôle de compétitivité de la filière de l’eau.
Localisée en région Centre-Val de Loire, le pôle DREAM est riche d’un réseau de plus de 100 membres actifs (acteurs économiques, de la recherche et de la formation).

La Gestion Durable et Intégrée à l’urbanisme des Eaux Pluviales (GDIEP) est un axe prioritaire du pôle DREAM. Limiter le ruissellement aggravé par des évènements extrêmes de plus en plus fréquents, favoriser l’infiltration, réduire les risques d’inondation, limiter les transferts de pollution, lutter contre les îlots sont des composantes importantes de ces nouvelles approches qui répondent à la volonté de renforcer la résilience aux effets du changement climatique.

Agglopolys-Blois, Chartres Métropole, Bourges Plus et Tours Métropole se sont engagées dans des démarches proactives de Gestion Durable et Intégrée à l’urbanisme des Eaux Pluviales (GDIEP).

Suite à la sollicitation du pôle DREAM et de l’Agence de l’eau Loire-Bretagne, les quatre collectivités ont marqué leur intérêt à travailler en réseau et à partager leurs expériences dans le cadre d’une mission mutualisée d’animation. L’objectif est d’accélérer la transition vers la GDIEP. L’ADOPTA (Association pour le Développement Opérationnel et la Promotion des Techniques Alternatives de gestion des eaux pluviales) apporte son soutien technique et son expertise. Le réseau est financé par L’Agence de l’eau Loire-Bretagne et les collectivités.

Un animateur est recruté pour assurer cette mission d’animation du réseau GDIEP en région Centre-Val de Loire.

Descriptif du poste

Les activités du poste couvrent l’animation, le développement et la promotion du réseau ainsi que des actions d’accompagnement adaptées aux besoins des collectivités partenaires :

Animation, développement et promotion du réseau :
- Organiser des actions d’animation, de sensibilisation et d’échange d’expériences via des journées techniques, des formations courtes, des webinaires, des visites de sites remarquables. Ces actions s’adressent aux acteurs des collectivités ainsi qu’aux acteurs locaux (associations, aménageurs, paysagistes, entreprises, maîtres d’œuvre, etc.)
- Mettre en place les outils de partage et de diffusion de l’information : plateforme collaborative de type site internet (avec FAQ), newsletter
- Assurer une veille technologique et réglementaire avec l’identification, la personnalisation ou la production de documents et supports ad hoc
- Assurer la promotion du réseau et contribuer à son développement en mobilisant de nouvelles collectivités
- Réaliser le bilan annuel et proposer la feuille de route de l’année suivante

Actions d’accompagnement adaptée aux besoins de chaque collectivité partenaire :
- Rencontrer les services techniques pour de la sensibilisation à la GIEP ; amorce du travail en transversalité inter-services ; contribution à la définition de la stratégie « eaux pluviales » de la collectivité
- Accompagner en vue d’intégrer le sujet du pluvial dans les documents de planification
- Promouvoir la GDIEP pour sa prise en compte dans les projets d’aménagement du territoire (requalification de voiries, aménagement ou réaménagement de ZAC, parkings, places publiques, etc.)
- Promouvoir le développement de sites démonstrateurs

Profil recherché

Formation – Expérience : Vous êtes titulaire d’un diplôme de master 2, d’ingénieur ou d’un doctorat scientifique en lien avec les domaines du génie de l’eau, de l’environnement, de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire. Vous avez des compétences voire une première expérience en gestion des eaux pluviales.

Compétences et qualités requises :

Qualité d’animation et aisance relationnelle (interne, externe), sens de la pédagogie
Bonne approche organisationnelle, maitrise du suivi et de la gestion de projet
Capacité à communiquer avec différentes parties prenantes
Capacité rédactionnelle
Ouverture d’esprit, appétence vers le monde socio-économique et des collectivités
Autonomie et mobilité

Autres informations utiles

Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Localisation : Le poste est basé à Orléans dans les locaux du pôle DREAM Eau & Milieux. Il implique des déplacements réguliers sur le territoire de la région Centre-Val de Loire ; le permis de conduire VL est nécessaire.

Processus de recrutement : si vous êtes présélectionné après envoi de votre dossier de candidature, des entretiens présentiels avec le Directeur général du pôle DREAM vous seront proposés.

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